大手転職プラットフォームの調査データも、特技欄の重要性を裏付けている。マイナビや株式会社リクルートが発表している各種選考レポートによれば、書類選考を突破した求職者の多くが、面接官との共通点や話題を生み出す特技欄の工夫を行っているという。
さらに、LinkedInなどのビジネスSNSを通じたスカウト採用が定着した現代では、単なるペーパーの履歴書を超えて、オンライン上のプロフィールと履歴書の記述内容に整合性を持たせることが最新の転職ノウハウとなっている。就職活動やキャリアチェンジにおいて、自身の特技を過不足なく言語化する技術は、選考通過率を飛躍的に高める決定打となるはずだ。 （出典: 履歴 書 特技 欄（Yahoo!ニュース））
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