自分を客観的に見ることは、極めて難しい。そこで有効なのが、周囲の人間関係を鏡として使う「360度フィードバック」の簡易版だ。同僚や友人、さらには家族に対して、「私が他の人と違って、自然にやっているように見えることは何か?」と尋ねてみる。
このとき、大げさな成功体験を聞く必要はない。むしろ、「いつも会議の調整がスムーズだよね」とか「トラブルのときに妙に落ち着いている」といった、自分では価値とも思っていない些細な行動にこそ、本質的な強みが眠っている。
自分を客観的に見ることは、極めて難しい。そこで有効なのが、周囲の人間関係を鏡として使う「360度フィードバック」の簡易版だ。同僚や友人、さらには家族に対して、「私が他の人と違って、自然にやっているように見えることは何か?」と尋ねてみる。
このとき、大げさな成功体験を聞く必要はない。むしろ、「いつも会議の調整がスムーズだよね」とか「トラブルのときに妙に落ち着いている」といった、自分では価値とも思っていない些細な行動にこそ、本質的な強みが眠っている。