2026年に施行された医師の働き方改革以降、全国の病院が人員不足と残業規制の板挟みに喘いだ。だが、数年前から業務のデジタル化を推進してきた同院の足元に揺らぎはない。
音声認識による即時カルテ作成や、院内を縦横無尽に走り回る検体搬送ロボットの導入によって、医療スタッフの手から単純作業が奪われた。「以前は事務作業で夜を明かすことも珍しくなかった」と語る若手医師の表情は明るい。過酷な労働環境を劇的に改善したことで、医師や看護師が本業である臨床と患者対話にエネルギーを注ぎ込める好循環が生まれている。
2026年に施行された医師の働き方改革以降、全国の病院が人員不足と残業規制の板挟みに喘いだ。だが、数年前から業務のデジタル化を推進してきた同院の足元に揺らぎはない。
音声認識による即時カルテ作成や、院内を縦横無尽に走り回る検体搬送ロボットの導入によって、医療スタッフの手から単純作業が奪われた。「以前は事務作業で夜を明かすことも珍しくなかった」と語る若手医師の表情は明るい。過酷な労働環境を劇的に改善したことで、医師や看護師が本業である臨床と患者対話にエネルギーを注ぎ込める好循環が生まれている。