近年、Yahoo!ニュースのコメント欄やSNS上でも、「職場の押し付け文化」「不公平な業務分担」に関する投稿には数千件規模の反響が寄せられ、議論が白熱している。多くの働き手が、我慢と自己犠牲を前提とした旧来の働き方に強い疑問を抱き始めている証左と言えるだろう。
自分らしく誇りを持って働き続けるためには、理不尽な圧力をかわすスキルを磨くと同時に、場合によっては「環境を変える」という選択肢を常に手元に置いておく柔軟性が必要だ。健全な組織は、適切な業務分担とオープンなコミュニケーションを尊重する。自分の尊厳とキャリアを犠牲にしてまで留まるべき職場など存在しない。意思表示を行い、境界線を引き、自らの足でキャリアの主導権を握り直す時が来ている。 （出典: 仕事 を 押し付け て くる 人（Yahoo!ニュース））
