仕事の場でも、この境界線は牙を剥く。フラットなコミュニケーションを推奨するあまり、上司と部下の距離感が極端に近くなるケースが増えている。フレンドリーであることと、プライベートに踏み込むことの差は極めて曖昧だ。
良かれと思ってかけた言葉が、相手にとっては「一線を越えられた」と感じる暴力になり得る。ハラスメント対策が厳格化する一方で、どこまでが業務上の信頼関係で、どこからが越権行為なのか。現場のリーダーたちは、毎日薄氷を踏むような判断を迫られている。
仕事の場でも、この境界線は牙を剥く。フラットなコミュニケーションを推奨するあまり、上司と部下の距離感が極端に近くなるケースが増えている。フレンドリーであることと、プライベートに踏み込むことの差は極めて曖昧だ。
良かれと思ってかけた言葉が、相手にとっては「一線を越えられた」と感じる暴力になり得る。ハラスメント対策が厳格化する一方で、どこまでが業務上の信頼関係で、どこからが越権行為なのか。現場のリーダーたちは、毎日薄氷を踏むような判断を迫られている。