近年、特に目立つのがITスタートアップの創業者や、外資系企業の元役員といった「実務家」の登用だ。生成AIの急速な進化やGX(グリーントランスフォーメーション)の波に対応するため、大学は机上の空論ではない「生きた知見」を求めている。
学生にとっても、ビジネスの第一線で活躍してきた人物から直接指導を受けられる機会は魅力的だ。大学側はこれを強力な広報ツールとして活用し、志願者数の確保に繋げようという狙いも見え隠れする。
近年、特に目立つのがITスタートアップの創業者や、外資系企業の元役員といった「実務家」の登用だ。生成AIの急速な進化やGX(グリーントランスフォーメーション)の波に対応するため、大学は机上の空論ではない「生きた知見」を求めている。
学生にとっても、ビジネスの第一線で活躍してきた人物から直接指導を受けられる機会は魅力的だ。大学側はこれを強力な広報ツールとして活用し、志願者数の確保に繋げようという狙いも見え隠れする。