高い就労実績の裏には、個々の適性に応じた緻密なキャリア支援が存在する。在学中から段階的に実施される企業実習(インターンシップ)を通じて、生徒は自身の適性と職場のミスマッチを未然に防ぐ仕組みが構築されている。
受け入れ企業側からの評価も上々だ。ある特別支援教育専門家は、「希望が丘の卒業生は即戦力としての基本ができており、定着率が非常に高い」と分析する。福祉・就労支援業界だけでなく、一般企業からの求人票も年々多様化を見せている。
高い就労実績の裏には、個々の適性に応じた緻密なキャリア支援が存在する。在学中から段階的に実施される企業実習(インターンシップ)を通じて、生徒は自身の適性と職場のミスマッチを未然に防ぐ仕組みが構築されている。
受け入れ企業側からの評価も上々だ。ある特別支援教育専門家は、「希望が丘の卒業生は即戦力としての基本ができており、定着率が非常に高い」と分析する。福祉・就労支援業界だけでなく、一般企業からの求人票も年々多様化を見せている。