発信型WEBプラットフォームのnoteや各種SNSでは、「上司に言われて驚いた謎のビジネス用語」「翻訳してみたおじさん語辞書」といった記事が連日のようにバズを生み出している。そこには「バッファを持たせる、は分かるけれど『よしなに』は怖くて動けない」「『てっぺんを回る』と言われて、時計の短針なのか長針なのか真剣に悩んだ」といった、リアルな本音が溢れている。
ビジネス現場で不要な摩擦を防ぐためのポイントは極めてシンプルだ。年上世代は、慣用表現を使う際に「要約すると具体的にはこういうこと」という補足説明を添える心配りが欠かせない。一方で若手世代も、分からない用語に遭遇した際には「勉強不足で申し訳ありません」と卑屈になる必要はなく、「具体的にどのような状態を目指せばよろしいでしょうか」と目的を問い返すスキルが有効だ。
職場から古い用語を完全に排除することが目的ではない。お互いの背景文化を面白がり、理解し合おうとするコミュニケーションの柔軟性こそが、これからのオフィス空間を朗らかで生産的な場所へと変えていくはずだ。 （出典: おっさんビジネス用語 一覧（Yahoo!ニュース））
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