LEE100人隊の倍率は、非公表ながら例年20倍から30倍と見積もられています。毎年の新隊員採用枠が20〜30名前後であるのに対し、数百通から1,000通規模の熱烈な応募が寄せられるためです。
編集部が選考時に注視しているポイントと、惜しくも不採用となってしまったケースに見られる特徴を整理すると、明確な境界線が浮かび上がります。
選考で見られる主な審査基準は以下の通りです。
- 誌面の世界観への共感度：ナチュラル、シンプル、温かみのある『LEE』のトーン＆マナーに調和しているか。
- 写真表現のクオリティと清潔感：明るい自然光で撮られているか、背景の生活感が適度に整理されているか。
- 読み手を意識した文章力：「今日こんなことがありました」という単なる日記にとどまらず、「このアイテムのここが使いやすい」「こう工夫したら解決した」という読者への有益な情報が含まれているか。
- 発信の継続性と誠実さ：年間を通じて安定したペースで投稿を続けられる時間的・精神的な余裕があるか。
選考から外れてしまう典型的な要因として挙げられるのは、自己満足的な長文や、過度な画像加工です。SNSで流行している極端なフィルター処理や派手な演出は、『LEE』が掲げる「心地よい暮らし」の空気感と乖離してしまいます。また、応募テーマと関係のない写真を添付したり、他人のブログ記事をなぞったような没個性的な文章を書いてしまったりすることも減点対象となります。
