ビジネスの最前線で多くの人材を見極めてきたベテラン人事担当者や、数千組のカップルをマッチングさせてきた婚活アドバイザーへのヒアリング調査を行うと、耳の形状と個人の行動特性には無視できない相関が観察されています。
都内の大手コンサルティングファームで採用統括を務める関係者は、現場の実態を次のように証言します。「面接の場で耳の形状だけで合否を決めることは絶対にありません。しかし、立ち耳の候補者は質疑応答のレスポンスが極めて速く、多角的な視点から切り返してくる確率が高い一方、薄く引き締まった耳を持つ候補者は感情論を排した論理構築に長けているケースが多いという肌感覚は、面接官同士の雑談でも頻繁に共有されます」。
また、婚活現場のカウンセラーからは、「耳たぶがふっくらと厚い男性は家庭的でパートナーの不満を受け止める包容力を見せる傾向が強く、耳たぶが頬に密着している女性は非常に現実的な生活設計を描く傾向がある」といった声が寄せられています。
ネット上のコミュニティ（知恵袋やSNSなど）を検証しても、「自分の耳が薄くて金運がないと落ち込んでいたが、無駄遣いを徹底的に省く蓄財スタイルに切り替えたら純資産が1,000万円を超えた」「立ち耳で落ち着きがないと言われ続けてきたが、IT系のマーケティング職に就いたら情報収集力の高さで社内MVPを獲得できた」など、耳の特徴を自覚して強みへと昇華させた事例が数多く確認できます。
