ネット空間で「株式会社DYM やばい」という検索が止まらない背景には、単なる噂にとどまらない複数の具体的な火種が存在します。第一に挙げられるのが、B2BおよびB2Cの双方で際立つ営業アプローチの強烈さです。一般企業のオフィスには「DYMから何度もテレアポが入る」という声が絶えず、就活生や転職希望者の間でも「一度問い合わせると電話やLINEが怒涛の勢いで届く」といった報告が共有されています。
第二の要因は、過去に発生したソーシャルメディア上での炎上事件です。2010年代半ば、社員旅行や私的な懇親会での過激な振る舞いが写真とともにSNSへ流出し、ネットユーザーから激しい批判を浴びました。公式発表や謝罪対応を経た現在でも、ネット検索のデジタルタトゥーとして「株式会社DYM 炎上」というキーワードが強固に残り続けています。
第三に、急成長ベンチャー特有の猛烈な働き方が挙げられます。数字に対する妥協なきコミットメントと、目標未達に対する厳しいプレッシャーから、「株式会社DYM ブラック企業」というラベリングがひとり歩きしている実情があります。これらの複合的な要素が重なり合い、「やばい会社」というセンセーショナルなパブリックイメージを形成しているのです。
