山本祐大のキャリアがプロ野球界、ひいては一般社会の組織論に与えた示唆は極めて大きなものがあります。かつての球界では「ドラフト上位のエリート捕手を何年もかけて育てる」という育成方針が主流でした。しかし山本は、育成ドラフトや独立リーグといった「外注型の育成ルート」からでも、本人の明確な課題意識と環境適応能力があれば頂点へ登り詰められることを証明しました。
彼が成功できた本質的な要因を分析すると、以下の3つの判断基準と行動原則が浮かび上がります。
心理学的に見ても、山本は「挫折への耐性(レジリエンス)」が並外れて高い選手です。高校時代のベンチ経験や独立リーグでの苦労があったからこそ、プロの一軍で壁にぶつかった際にも他責にせず、自己の技術向上に没頭できました。順風満帆なエリートコースを歩んできた選手が一度のスランプで崩れるケースがある中、彼の底知れぬ粘り強さは「選ばれなかった時期」に培われた貴重な財産といえます。