採用プロセスのオンライン化が進み、Webエントリーや職務経歴書のPDF送付が主流となった現在でも、最終選考前の原本提出や内定承諾書類の取り交わしなど、紙の重要書類を郵送する機会は依然として残されています。
履歴書をレターパックで送る行為は、適切なマナーと受領側への配慮さえ伴っていれば、決して不採用に直結するような過失ではありません。ポイントは、相手の業務の手を煩わせない「レターパックライト（青）」を選び、品名欄に「履歴書在中」と明記したうえで、折れのないクリアファイルと添え状を整えて窓口から発送することです。形式の奥にある「相手への思いやり」を体現した丁寧な送付作業こそが、採用担当者の信頼を勝ち取る第一歩となります。 （出典: レター パック 履歴 書（Yahoo!ニュース））
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