離婚成立当時、八代さんの所属事務所は公式発表として「特段の揉め事があったわけではなく、残りの人生の生き方を考えた結果、お互いに別々の道を歩むことになった」と、円満な協議離婚であることを強調しました。しかし、事態はそう単純ではありませんでした。直後に『週刊文春』や『女性セブン』をはじめとする大手週刊誌が、離婚原因と浮気疑惑の真相を相次いで報じたのです。
報道によると、増田氏が株式会社ミリオン企画に所属していた30代の後輩女性歌手と親密な関係に陥り、特定の贔屓（ひいき）や個人的な密会を重ねていた疑惑が浮上。八代さん自身がその事実に気づき、深く心を痛めた末に女性歌手を事務所から事実上解雇し、増田氏に対しても三行半を突きつけたと伝えられました。取材に対して増田氏側は「男女の関係ではなく、あくまでプロデューサーとしての指導だった」と疑惑を否定したものの、夫妻の信頼関係が修復不可能なレベルまで損なわれていたことは明白でした。
注目すべきは、この破局劇において財産分与と慰謝料を巡る激しい法廷闘争が起きなかった点です。巨万の富を築いた八代さん側からすれば、不貞行為に対する損害賠償請求を行う法的根拠は十分に存在していました。しかし、八代さんはあえて民事訴訟に持ち込むことなく、増田氏を個人事務所の役員から解任し、保有株式を整理させる形での幕引きを選びました。長年自分を支えてくれた功労者への最後の情けであり、スターとしての美学を貫いた選択だったと証言する音楽関係者は少なくありません。
