持続可能な地域医療を守るため、厚生労働省が全国の公立病院に求めているのが経営基盤の抜本的な強化だ。大和高田市も例外ではなく、綿密な公立病院経営強化プランを策定し、実行に移している。
舵取りを担う病院事業管理者のリーダーシップのもと、診療科の統廃合や医師確保の最適化が果敢に進められてきた。特に、地域枠医師の派遣や専門外来の開設においては、県内の医療の要である奈良県立医科大学附属病院との緊密な人事連携が大きな強みとなっている。
自治体の財政負担を適正に保ちながら、質の高い医療水準を維持する。地方公立病院が直面する難題に対し、現実的で堅実な解を導き出そうとしている。
