政府も手をこまねいているわけではない。文部科学省は若手研究者のポスト確保に向け、大学への補助金配分ルールを見直すなどの対策を打ち出している。しかし、現場の大学経営陣の本音は冷ややかだ。
国からの運営費交付金が削減され続ける中、人件費を固定費化することは大学にとって致命的なリスクとなる。「国が予算をくれない限り、特任ポストを無期化することなど不可能だ」という大学側の主張と、「若手の待遇を改善せよ」という国の要請は、平行線をたどったままである。
政府も手をこまねいているわけではない。文部科学省は若手研究者のポスト確保に向け、大学への補助金配分ルールを見直すなどの対策を打ち出している。しかし、現場の大学経営陣の本音は冷ややかだ。
国からの運営費交付金が削減され続ける中、人件費を固定費化することは大学にとって致命的なリスクとなる。「国が予算をくれない限り、特任ポストを無期化することなど不可能だ」という大学側の主張と、「若手の待遇を改善せよ」という国の要請は、平行線をたどったままである。