TikTokやInstagramのリール動画で流れてくる、サントリーの人事担当者たち。彼女たち、彼たちが時折見せる笑顔や、就活の裏話をぶっちゃける姿が、若者たちの間で「可愛い」「親しみやすい」と話題だ。これまでの採用活動といえば、スーツを着た面接官が厳しい表情で質問を浴びせるイメージが強かった。しかし、サントリーが展開するSNS発信は、その対極にある。等身大の日常や、クスッと笑えるNGシーンなどを惜しげもなく公開している。このギャップが、心理的ハードルを大きく下げているのだ。
「堅い」大手飲料メーカーがなぜ?サントリー採用Snsがバズる背景と「親しみやすさ」の正体
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